Lundi 5 mars 2012 1 05 /03 /Mars /2012 10:05

Certification et publicité des comptes des syndicats - décret du 28 décembre

jeudi 31 décembre 2009

Certification et publicité des comptes des syndicats

Les nouvelles règles en matière d’établissement, de certification et de publicité des comptes des syndicats professionnels de salariés ou d’employeurs et de leurs unions et des associations de salariés ou d’employeurs sont définies par un décret du 28 décembre, ce dernier fixant ainsi les modalités d’application des articles 10 et 15 de la loi du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale (v. Légis. soc. -Syndicats- n°06/08 du 1erseptembre 2008) . L’objectif est de garantir une meilleure transparence et la sécurité juridique du financement des syndicats. Les modalités d’établissement, de certification et de publicité de leurs comptes varient selon leur niveau de ressources.

Établissement des comptes

Le contenu des comptes annuels varie ainsi selon le montant des ressources des organisations, unions et associations à la clôture d’un exercice.

• Ressources supérieures à230000 € . Pour les syndicats concernés, les comptes doivent comprendre un bilan , un compte de résultat et une annexe , selon des modalités définies par règlement de l’Autorité des normes comptables. Les prescriptions comptables applicables à ces organisations sont fixées par règlement de l’Autorité des normes comptables.

• Ressourcesinférieures ou égales à 230000 € . Les comptes peuvent dans ce cas être établis sous la forme d’un bilan , d’un compte de résultat et d’une annexe simplifiés , selon des modalités fixées par règlement de l’Autorité des normes comptables. Les créances et les dettes peuvent n’être enregistrées qu’à la clôture de l’exercice. Ces dispositions ne sont plus applicables si la condition de ressources n’est plus remplie pendant deux exercices consécutifs.

• Ressourcesinférieures à 2 000 € . Les comptes peuvent être établis sous la forme d’un livre mentionnant chronologiquement le montant et l’origine des ressources (en distinguant les règlements en espèces des autres règlements) qu’ils perçoivent et des dépenses qu’ils effectuent, ainsi que les références aux pièces justificatives . Une fois par année civile, un total des ressources et des dépenses est établi.

S’agissant des syndicats et de leurs unions et des associations de salariés ou d’employeurs qui contrôlent une ou plusieurs personnes morales , sans entretenir avec elles de lien d’adhésion ou d’affiliation, le décret précise que leurs comptes doivent comprendre un bilan , un compte de résultat et une annexe établis selon des modalités définies par règlement de l’Autorité des normes comptables . Il en est de même lorsque le statut des syndicats, unions ou association prévoient d’établir des comptes combinés intégrant la comptabilité des personnes morales et entités avec lesquelles ils ont des liens d’adhésion ou d’affiliation.

Certification des comptes

Les syndicats professionnels de salariés ou d’employeurs et leurs unions, et les associations de salariés ou d’employeurs sont tenus de désigner au moins un commissaire aux comptes et un suppléant , lorsque leurs ressources dépassent, à la clôture d’un exercice, la somme de 230000 € .

Sont pris en compte pour le calcul des ressources les montants des subventions, des produits de toute nature liés à l’activité courante, des produits financiers ainsi que des cotisations. Sont toutefois déduites de ce dernier montant les cotisations reversées, en vertu de conventions ou des statuts, à des syndicats professionnels de salariés ou d’employeurs, à leurs unions ou à des associations de salariés ou d’employeurs mentionnés à l’article L. 2135-1 du Code du travail.

Publicité des comptes

Les syndicats professionnels et leurs unions, ainsi que les associations de salariés ou d’employeurs disposant de ressourcesinférieures à 230 000 € assurent la publicité de leurs comptes, dans un délai de trois mois à compter de leur approbation par l’organe délibérant statutaire, soit sur le site Internet de la Direction des Journaux officiels (v. ci-dessous) , soit sur leur site Internet ou, à défaut de site, auprès de la Direccte (direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi) à laquelle ils transmettent par voie électronique leurs comptes ou livres.

Les syndicats, unions et association d’employeurs et de salariés dont les ressources sont égales ou supérieures à 230000 € à la clôture d’un exercice doivent assurer la publicité de leurs comptes et du rapport du commissaire aux comptes sur le site internet de la Direction des Journaux officiels . Ils transmettent à celle-ci par voie électronique dans un délai de trois mois à compter de l’approbation des comptes par l’organe délibérant statutaire le bilan, le compte de résultats, l’annexe, ainsi que le rapport du commissaire aux comptes, dans des conditions fixées par arrêté. Cette prestation donne lieu à rémunération pour service rendu.

D. n°s 2009-1664 et 2009-1665 du 28 décembre 2009, JO 30 décembre, p. 22697

Par cgt ustm 75 - Publié dans : Congrès USTM 75
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Samedi 3 mars 2012 6 03 /03 /Mars /2012 16:31

egalitéFH
egalitéFH
par cgt ustm 75

Par cgt ustm 75
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Lundi 27 février 2012 1 27 /02 /Fév /2012 10:26

Pour la défense de
L’Hôpital des Bluets
Rassemblement le 08 Mars 2012 à 14h00
Paris, le 23 Février 2012
Chers (ères) Camarades,
Le syndicat CGT de l’hôpital ainsi que ceux de nos CRP appellent à une
prochaine initiative de luttes pour le devenir de l’hôpital des Métallos.
Symboliquement, il a été retenu la date de la journée internationale de la femme, pour
ce nouveau rassemblement qui se tiendra le :
Jeudi 08 Mars 2012
À 14h00 (horaires à confirmer)
Devant l’Agence Régionale de Santé
35 rue de la Gare – 93300 AUBERVILLIERS
Métro : Porte de la Chapelle
Voiture : Porte d’Aubervilliers
Nous vous confirmerons l’heure exacte dans les jours à venir.
Dès maintenant réservez cette date pour travailler à la présence de délégation par
entreprises.
L’UFM et l’Animation IDF, travaillent à la réussite de ce rassemblement dans un
contexte politique où nous devons peser de toutes nos forces afin de faire bouger les
orientations néfastes sur les problèmes de santé.
Pour l’animation Ile-de-France, Pour l’UFM,
Jean-François PIBOULEAU Lucien GRIMAULT

Par cgt ustm 75 - Communauté : LA CGT
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Lundi 27 février 2012 1 27 /02 /Fév /2012 09:49

LE 29 FEVRIER, EN FRANCE ET EN EUROPE, AGISSONS DE CONCERT !

Au pas de charge, le gouvernement accélère sa destruction du droit social !

La TVA abusivement appelée "sociale"

Le relèvement de 1,6 point de la TVA élevant son taux à 21,2% sur les produits de consommation courante a été voté le 21 février à l’Assemblée nationale. Les sénateurs ont rejeté, dans la nuit de mercredi à jeudi 23 février, le texte portant cette mesure élaborée dans le cadre du projet de loi de finance rectificative (PLFR) pour 2012 et censée relancer la compétitivité des entreprises. Nuisible pour l’emploi et pour le pouvoir d’achat, telle a été jugée cette hausse, par une majorité d’élus au Sénat.

Les entreprises se verront, elles, allégées de nouvelles exonérations de cotisations (relatives à la branche Famille) compensées par cette augmentation de la TVA, impôt le plus inégalitaire qui soit : plus on est pauvre, plus on paye en pourcentage de ses revenus !

Le projet de loi doit repasser prochainement devant l’Assemblée nationale.

Les accords de compétitivité

Lors du sommet social du 18 janvier, le président de la République a donné deux mois aux syndicats pour négocier un accord pudiquement appelé "Compétitivité-Emploi" !

Une première réunion s’est tenue le 17 février en présence des organisations syndicales et patronales, trois autres vont s’échelonner jusqu’au 13 avril.

Il s’agit de donner le feu vert aux entreprises pour négocier des accords qui, au nom de la préservation de l’emploi, permettraient, soit de diminuer la durée du travail et les salaires, soit d’augmenter la durée du travail sans augmenter les salaires ! Les salariés auraient, eux, l’obligation de s’y plier...

Déjà la loi Warsmann, en cours d’adoption au Parlement, permet à l’employeur de modifier les horaires et l’aménagement annuel du temps de travail en privant les salariés de la protection de leur contrat de travail.

Le nouveau traité Européen

Les chefs d’État et le gouvernement s’apprêtent à signer un nouveau traité, le 1er mars, en dehors de toute consultation démocratique. Celui-ci vise à imposer des politiques d’austérité salariale et le recul des garanties collectives dans tous les pays.

Pour la CGT, le contexte électoral national ne doit pas conduire les organisations syndicales à une neutralité face aux mesures qui frapperaient durement les salariés.

La CGT propose d’autres alternatives sur l’emploi, les salaires, les conditions de travail et le travail lui-même, sur la place faite aux travailleurs dans la société, sur l’égalité entre les femmes et les hommes, sur la solidarité entre les générations et sur l’avenir de la jeunesse.

En France, la CGT appelle les salariés à se mobiliser le 29 février, à l’instar des salariés de tous les pays européens frappés du même mal : l’austérité !

A PARIS MANIFESTATION UNITAIRE, MERCREDI 29 FEVRIER A 14 H, DE LA BASTILLE A LA NATION

A 12 h 30, une conférence de presse unitaire précédera la manifestation

Par cgt ustm 75
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Dimanche 26 février 2012 7 26 /02 /Fév /2012 16:20

 

INVITATION

A L’ASSEMBLEE GENERALE DES SYNDIQUES DE LA METALLURGIE PARISIENNE.

Le 6 mars 2012.

94 rue Jean Pierre TIMBAUD 75011 Paris, salle Jean BORNE de 9h00 A 16h00.

 

Nous serions heureux de vous accueillir, à cette assemblée de reconstruction de l’USTM Paris.

Notre objectif est d’organiser notre prochain congrès, le dernier datant de 2004.

 

En tant que travailleurs Parisiens nous sommes confrontés aux mêmes réalités de terrain, beaucoup de PME et TPE, 2012 est un enjeu majeur pour la CGT de la représentativité syndicale dans ce domaine.

 

Nous sommes également confrontés à de petits établissements qui dépendent de structures nationales ou les syndiqués et à plus forte raison les salariés n’ont pas pris la dimension de leur spécificité, à savoir, le logement délocalisé, la solitude dans leur activité, l’exploitation au milieu de la ville « lumière du luxe » du pays des « droits de l’Homme » HO ça pionce, et ça coince !.

 

Certes à Paris nous ne verrons plus de fabrique de plomb de chasse installée dans la tour Saint JACQUES, les unités de production sont pratiquement inexistantes.

Pourtant les métiers de la métallurgie sont bien présents : devinette « combien d’ascenseurs installés dans Paris intramuros ? Les installateurs et réparateurs font parti de la CCN métallurgie.

En fait la liste est longue, on peut rajouter les escalators ( au moins 1 par station de métro), et puis les garages, et puis la bijouterie, les parkings, le FONGECIF, l’APAVE, la TOUR EIFFEL pour des raisons historiques. Le froid, des téléphonistes, des directions d’extraction de minerais, de fabrication de composants électroniques, les extincteurs.

 

C’est pourquoi tu est chaleureusement convié à notre AG camarade, et si tu ne peut être présent pour le moins chercher à nous envoyer un représentant. Du 1er au 20é arrondissement il y a forcément un métallo. qui à besoin de défendre la CCN à laquelle il appartient.

 

Je complète rapidement en t’informant que la métallurgie IDF prend d’avantage de consistance, avec un pôle technique ( installé au 94 rue Jean Pierre TIMBAUD) , qui nous libère de nombreuses taches administratives, pour nous consacrer d’avantage à notre rôle de politique syndicale. Ce sera pour nous un plaisir de te les faire rencontrer si tu ne les connais pas encore.

 

Nous ne te demandons pas l’impossible, une journée c’est long, mais tu peut choisir de venir le matin ou l’après midi ou simplement partager notre repas fraternel de 12h 30 A 13h30.

 

Merci de faire parvenir ta réponse dans les meilleurs délais, notamment si tu déjeune avec nous.

 

Tu peut confirmer par courriel à : f.chaabi@metaux-cgtidf.fr

Ou par tél au : 01 84 16 04 46.

 

Pour L’USTM Paris

G. Edouard CLARVET ( Secrétaire général).

 

Salutations fraternelles.



Par cgt ustm 75 - Publié dans : AG 6 MARS 2012 - Communauté : LA CGT
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Lundi 30 janvier 2012 1 30 /01 /Jan /2012 23:13

                
                                                    CONVOCATION

ASSEMBLEE GENERALE DE TOUS LES SYNDIQUES DE LA METALLURGIE PARIS
              
           Le mardi 6 mars 2012, de 9h00 A 16h00.
Prolongée au mercredi 7 mars. Voir annexe formation page 2bis.

          Au 94 rue Jean Pierre TIMBAUD 75011  Paris. Salle Jean BORNE

Nous pouvons êtres satisfaits du travail déjà réalisé par les militants, assistés par le Pôle technique d’animation de l’IDF Métallurgie.
Depuis le mois de novembre 2011, nous ne faisons qu’avancer, la dernière étape a été le 19 janvier qui a permis de réunir plusieurs militants de Paris venant de diverses activités de la métallurgie.

Les 6 et 7 mars sont décisifs pour l’avenir de l’USTM 75. Sans une présence forte de l’ensemble des camarades nous ne pouvons prétendre à une représentativité légitime. Mais ce qui est beaucoup plus grave c’est qu’ainsi serait privé de représentation l’ensemble des syndiqués CGT de la métallurgie de Paris.
Chacun-e se doit de faire de ces journées une réussite ; à l’ordre du jour nous devrons définir une date pour le congrès de l’USTM Paris, pour le second semestre 2012. Nous devrons en prévoir les modalités et notamment l’ordre du jour qui inclura les élections du bureau exécutif, la commission financière et son contrôle.
Conformément aux statuts de la CGT cette assemblée préparatoire, doit permettre la pluralité de la représentativité des métiers de la métallurgie Parisienne.
Renforcer l’accès des jeunes et des femmes à la prise de responsabilité, en favorisant la diversité et la parité au regard des défis à relever pour le syndicalisme.
Nous ambitionnons de réactiver les liens avec tous les syndiqués et sections syndicales.
Conforter la mutualisation des connaissances individuelles et collectives.
Renforcer notre présence sur le terrain des luttes, davantage mettre en œuvre la solidarité vis-à-vis des syndiqués en difficulté ou en quête de formation.
Renforcer les parrainages, en haut de page, vous trouverez l’adresse d’un blog récemment construit, pour élargir notre champ d’action.
A cette Assemblée participeront également les retraités qui font pleinement parti de l’USTM 75.
Chacun doit pouvoir venir s’exprimer librement même si il est en désaccord avec la majorité.

Nous portons également notre attention à faire du 9 février (voir page 3 à 6) un rassemblement devant le GIM, qui soit une réussite. Imposer aux patrons de véritables négociations avec une grille des salaires qui ne débute pas avec un niveau inférieur au SMIC.

2012 est un enjeu spécifique pour la représentativité syndicale dans les TPE, en cela nous nous associons pleinement aux initiatives de l’Union Départementale de Paris.

Pour défendre les métiers de la Métallurgie Paris, ne réfléchissez pas, AGISSEZ,  VENEZ.

Fraternellement.                                                              Pour l’USTM 75, G. Edouard CLARVET.

Par cgt ustm 75 - Publié dans : AG 6 MARS 2012 - Communauté : LA CGT
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Vendredi 27 janvier 2012 5 27 /01 /Jan /2012 17:54

VOEUXUSTM2012
VOEUXUSTM2012
par cgt ustm 75

Par cgt ustm 75
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Vendredi 27 janvier 2012 5 27 /01 /Jan /2012 17:33


 
Réunion USTM 75 du 19/01/2012
Préparation de l’AG
Relevé de décisions
Présentation et introduction    
En aparté, Edouard Clarvet, secrétaire général de l’USTM 75, précise qu’en raison d’une initiative organisée par l’Institut d’Histoire Sociale (IHS), sur le Front National, les camarades retraités parisiens ne pourront être présents ce jour.
Après un rapide tour de table, Edouard Clarvet, secrétaire général de l’USTM 75, rappelle que l’USTM est en reconstruction et que l’objectif de cette réunion est la préparation de l’AG des syndiqués de Paris, programmée le 06 mars prochain, avec la perspective d’ici la fin d’année d’organiser un congrès. Les statuts de l’Ustm seront votés lors du congrès.
En 2011, sur Paris, nous avons eu 32 nouvelles adhésions.
Rôle de l’USTM    
    Etre le lien permanent entre les syndiqués
    Insuffler les décisions du collectif d’animation et du congrès
    Etre le relais de la Fédération de la Métallurgie et de l’Animation CGT d’IDF
    Revenir aux fonctions cadres et démocratiques de la CGT, à savoir :
o    Impulser des initiatives pour permettre la syndicalisation
o    Désigner les représentants syndicaux (DS)
o    Aider à la mise en place de protocoles électoraux
o    Rendre avis sur dérogation au travail du dimanche
o    Avoir une représentativité au niveau de différentes structures :
    Union Fraternelle de la Métallurgie (association gestionnaire du patrimoine des Métallos franciliens), 1 membre aujourd’hui retraité ;
    L’union départementale 75, 1 membre à la commission exécutive ; plus 1 membre au conseil d’administration de la maison des syndicats
    L’UFICT, 1 membre
    Etre porteuse des réalisations sociales et du patrimoine des métallos franciliens.

Si l’USTM 75 ne vit pas, elle prive tous les salariés de la métallurgie sur Paris d’un outil indispensable pour d’une part, exercer une influence syndicale à la hauteur des enjeux d’aujourd’hui et d’autre part, promouvoir un syndicalisme solidaire et de conquête par les réalisations sociales des métallos franciliens.

 
Aujourd’hui la métallurgie parisienne regroupe de multiples activités, telles que les bijoux, les minerais de fer, les parkings, les garages, les ascenseurs, la téléphonie…  Il n’existe plus, ou très peu, d’unités de production ; la quasi majorité des salariés métallos sont dans des PME – PMI. (Élections pro cette année dans les TPE, qui va concerner environ 500 000 salariés).
Pôle technique : Mutualisation des moyens pour développer la solidarité entre les métallos et les USTM d’IDF. Apporte un soutien à l’USTM dans le cadre de sa reconstruction notamment par la réalisation d’un état des lieux des bases et forces existantes sur la capitale. A ce jour, sont recensés sur l’outil COGITIEL : 61 bases et environ 270 syndiqués (attention un certain nombre restent injoignables).
En comparaison avec le point orga : 86 syndiqués à jour de leurs FNI 2011 (56 ouvriers et 30 ICT), et 931 cotisations payées soit une moyenne de 10.82 timbres placés ; pour un total de 8 bases.
Plan de travail pour convaincre et mobiliser pour l’AG du 6 mars 2012    


1.    Préparer un journal avec un bulletin de participation + congés formation

2.    Veiller à la date butoir d’envoi (1 mois avant à l’employeur)

3.    Plan d’appel et de relances téléphoniques :
a.    Patrick
b.    Bianca
c.    Martine
d.    Karine
e.    Edouard
f.    Hakim
g.    Elise

Dates à retenir
•    Le 24 janvier : mobilisation pour défendre l’hôpital des Bluets (réalisation sociale et patrimoine Métallos).


•    31 janvier 2012 : meeting national des retraites au Zénith de Paris.


•    09 février 2012 : rassemblement devant le syndicat patronal de la Métallurgie (le GIM), initiative régionale pour défendre les minima garantis et les salaires de toute la profession.


•    06 mars 2012 : AG de l’USTM 75, salle Jean Borne dans les locaux de l’Union Fraternelle de la Métallurgie





 

Par cgt ustm 75
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Jeudi 26 janvier 2012 4 26 /01 /Jan /2012 18:58


Présents :
Edouard CLARVET
Karine LAUBIE
Jacques LE MOAL

Excusée :
Elise LAGO   

Animation IDF :
Fatima CHAABI
Isabelle MEUNIER

 
Bureau élargi USTM 75 du 08/12/2011
Relevé de décisions
Point sur l’état d’avancement de l’état des lieux des bases syndicales
Un état des lieux des bases sur Cogitiel, est remis en séance ce jour (voir en annexe) pour effectuer un point des bases syndicales existantes sur Paris entre le pôle technique et l’USTM.
Il fait apparaître :
•    68 bases
•    389 syndiqués, dont 33 membres du collectif fédéral Garage
Depuis et suite à divers contacts, des mises à jour ont été faîtes sur Cogitiel, comme : des informations manquantes ajoutées (ex : mail, numéro de téléphones etc…), reste tout de même des problèmes avec certains syndicats et/ou sections syndicales ou nous n’avons aucunes coordonnées téléphoniques, (ex : Infotec,..).
Afin d’avancer et voir si ces bases syndicales existent toujours, il est décidé un plan de travail de contact des bases suivantes :
•    Saemes Parking Bianka KERTIS (Karine)
•    Fried Frères Martine CEPHACE (Karine)
•    Aforpa Maurice DAHAN (Karine)
•    Darl’mat Peugeot (Karine)
•    EADS (Karine)
•    Clio Blues  (Karine)
•    GRL-Kapi  (Karine)
•    Net informatique (Karine)
•    Infotec (Ricoh voir 94) (Fatima)
•    Sivam Toyota (Fatima)
•    Peugeot Botzaris (Fatima)
•    Renault Paris 16éme (Fatima)
•    Total Proseca (Fatima)
•    Ciat Trigano (Edouard)
•    La Tour Eiffel (Edouard)
•    Interparking (Edouard)
•    Parking Effia (Edouard)
•    Omniparc (Edouard)
Ud 75 (Edouard) afin de les informer de notre restructuration et de l’état des lieux en cour.
Préparation d’une Assemblée Générale extraordinaire de l’USTM
Une réunion préparatoire de l’AG est prévue le 19 janvier 2012 sur la journée, afin de préparer l’ordre du jour et l’organisation de cette AG (Convocation à venir), toutefois, l’ensemble des bases contactées seront sensibilisées d’ores et déjà par téléphone, à participer à cette initiative. Une convocation ainsi qu’une communication concernant l’AG du 6 mars 2012 sera adressée prochainement à toutes les bases syndicales existantes.

Par cgt ustm 75
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires
Mardi 5 juillet 2011 2 05 /07 /Juil /2011 10:48



Compte rendu de la réunion du Comité de pilotage
Du vendredi 17 juin 2011
Présent : Sylvain MARSAUD ; Jean Luc DEBORTOLI ; Jean François
PIBOULEAU ; Guy FOUCAULT ; Francis VELAIN ; Georges BERTRANDPUIG,
Lucien GRIMAULT, Claude BUREAU, Daniel LEBRIS (ufict), Fatima
BELKEDDAS (secrétaire administrative)
Introduction par Sylvain MARSAUD sur l’actualité sociale et les luttes, s’en
est suivi un débat :
Cyril MONJE rappel le rassemblement prévu le jeudi 23 juin 2011 au salon du
Bourget, beaucoup de luttes sur les départements PSA, Siemens,…
Transmettre l’info pour le rassemblement du 23 Juin au salon.
Francis VELAIN constate que toute l’organisation du travail change dans la filière
aéro comme en 1968, il faut défendre l’avenir industriel, vérifié que les syndicats
traitent bien les points importants SMIC et primes.
Jean Luc DEBORTOLI le 23 juin 2011 beaucoup d’action notamment
avec L’AFPA etc…
-le rassemblement du Bourget, …
-Rappel de l’AG de l’AAC les 21 et 22 juin 2011,
Initiative CHSCT IDF le 29 juin 2011.
Il nous fait part qu’un courrier du syndicat SUD lui est parvenu, il nous évoque
des problèmes d’organisation du travail (secteur pôle électronique) et ses
dysfonctionnements (11 participants à la réunion de SUD sur 16). Il faut être
attentif à cela, c’est de notre responsabilité politique.
Guy FOUCAULT en ce qui concerne le syndicat Renault Retail Groupe:
regroupement de 200 personnes des sites Argenteuil et Courbevoie
(140 et 70), il y a une perte de 30% des élus, cependant ont gagne
quand même 2 sièges au 2éme collège et 2 élus au CHSCT.
Le lundi de pentecôte fut pour nous une réussite car la plupart des
camarades ont fait grève ou on déposé une RTT.
Depuis septembre des grèves sur les salaires et les emplois, prévoir un
rassemblement important devant le GIM pour 2012.
Georges BERTRAND-PUIG le syndicat à l’intention de créer une
section syndicale retraité GDF SUEZ.
Daniel LEBRIS (Ufict) en ce qui concerne l’emploi, le salaire et
l’industrie il faut mettre le paquet et mener une bataille, il faut qu’on
montre la différence avec nos démarches CGT l’action au bourget du 23
juin 2011 tombe très bien.
2
Jean François PIBOULEAU nous sommes en progression sur la
syndicalisation, des initiatives sont prévues niveau fédéral,
(progression. 1400 à 1500 syndiqués UFICT).
Une réunion du pôle vie syndicale est prévue le 1er juillet 2011 à
L’USTM78.
Initiatives : distribution de tracts importante mardi à PSA Vélizy
(8500 salariés ; 98% d’ICT) ; Thales Elancourt : en restructuration.
UNE SEMAINE DE SYNDICALISATION TRES POSITIVE
Claude BUREAU nous rencontrons beaucoup de difficultés à
syndicaliser les ICT sur le site de Renault Rueil !
Sylvain MARSAUD il faut être au plus prés des ICT pour mener une
activité sur le terrain, les consulter sur leurs revendications et ainsi
faire un plan de travail de syndicalisation pour créer le rapport de force
nécessaire qui nous fera progresser.
Sylvain rappelle également la journée spécifique aux négociations
territoriales avec le GIM, sur les TGA & SMH + les Commissions
paritaires, le Jeudi 29 Septembre à partir de 08H30 salle 7 RB noyau B
à Montreuil ! A cette Occasion sera décidé d’une grande initiative
devant le GIM en début d’année 2012 avec L’UFICT!
Jean-François PIBOULEAU pensez au parrainage, créer une
dynamique de syndicalisation, mieux prendre en compte les
revendications spécifiques aux ICT.
Lucien GRIMAULT annonce qu’après discutions avec l’IHS, l’AAC et la
Fédération le pôle technique se trouvera à l’UFM au 94 rue jean Pierre
Timbaud dans le 11éme, celui-ci débutera fin septembre début octobre,
ce qui permettra à l’animation Ile de France une meilleure activité
syndicale, et une meilleure coordination entre nos USTM.
Cyril MONJE il rappel qu’en ce qui concerne le pôle technique, il soit
comme prévu depuis plusieurs réunions une présence physique de la
secrétaire administrative à l’USTM 93 (Fatima).
Georges BERTRAND-PUIG bilan de la CRAMIF : à la date du 17 juin
2011 aucune signatures pour les départements du 77, 91 et 94, un
communiqué sera envoyé aux bases et USTM Ile de France afin de
rectifier le tir.
Jean Luc DEBORTOLI en ce qui concerne le forfait orange, il s’agit
d’un forfait de 12 mois à environ 7€/ mois qui serait applicable à tous
3
les militants de la CGT qui le souhaitent, ceci permettrait les appels
gratuits et illimités entre tous les militants qui le posséderont.
Jean-François PIBOULEAU l’UFM organise le 20 octobre une journée
d’Etude sur la sécurité Sociale professionnelle, à noter dans vos
agendas !
NOUVEAU
Un contrôle de l’URSSAF est prévu le 12 juillet 2011 à l’USM, 94 rue
Jean Pierre Timbaud. Face aux problèmes financiers que nous
rencontrons sur les budgets Agefiph et Cramif notamment, pour la
métallurgie Ile de France, il ne sera plus possible dans l’avenir
d’éponger les déficits de l’Agefiph, car nous risquons fort d’être
sanctionné, sur le fond c’est normal, puisque le budget Cramif doit être
essentiellement utilisé par le mouvement syndical métallurgie Ile de
France et pour la formation syndicale, nos USTM au travers de la
répartition des talons!
Nous allons dès à présent travailler notamment en ce qui concerne
L’Agefiph, à une nouvelle articulation, amovible dans le temps, qui ne
sera plus dans un cadre de chargé de mission, mais plutôt reposant sur
des camarades investis sur les paramètres de L’Agefiph. Nous ne
pouvons plus continuer cette activité dans des conditions de pertes
financières, près de 20 000€ cumulées depuis ces deux dernières
années. Si nous ne faisons rien, ce sera carrément l’activité de la
convention de partenariat Agefiph/Métallurgie Ile de France qui
s’arrêterait !
Le comité de pilotage sera tenu régulièrement informé de l’avancement
des négociations avec L’Agefiph sur cette nouvelle articulation, à la
condition que L’Agefiph en soit d’accord bien évidement !
L’animation Ile de France

 

FEDERATION DES TRAVAILLEURS DE LA METALLURGIE
Animation CGT de la Métallurgie Ile-de-France
32/34 Avenue des Champs Pierreux - 92 000 Nanterre
: 01.41.20.91.30 Fax : 01 .41.20.91.31 Email : animation.cgt.metaux.idf@wanadoo.fr

Par cgt ustm 75
Ecrire un commentaire - Voir les 0 commentaires

Présentation

Calendrier

Novembre 2014
L M M J V S D
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
             
<< < > >>

Recherche

Derniers Commentaires

Partager

 
Créer un blog gratuit sur over-blog.com - Contact - C.G.U. - Signaler un abus - Articles les plus commentés